Jaaropgave contributie

jaaropgave FNv

In veel cao’s is afgesproken dat je een deel van je vakbondscontributie via je werkgever terug kunt krijgen. Hoe werkt het? Print je jaaropgave contributie, onderteken deze en lever die in bij je werkgever. Die zorgt ervoor dat je een deel van je contributie terugkrijgt, als je daarvoor in aanmerking komt.

Op dit moment is het niet mogelijk je jaaropgave te downloaden. Dit kan weer vanaf 28 augustus 2017.

Geldt deze regeling ook voor mij?

In veel cao’s staat dat onze leden een deel van hun betaalde vakbondscontributie via hun werkgever terug kunnen krijgen. Omdat per 1 januari 2015 de werkkostenregeling in werking is getreden, kan de werkgever de vakbondscontributie niet meer fiscaal vriendelijk met het brutoloon verrekenen.

Toch kun je in veel gevallen nog een deel van de vakbondscontributie terugvragen via je werkgever als dit in je cao staat. Download je jaaropgave en lever deze in bij je werkgever. Die kan je vertellen hoe dit in jouw organisatie geregeld is.

Check je cao

Zoek je cao met de cao-zoeker en open het pdf-bestand
Met de toetscombinatie [Ctrl]+F kun je een pdf-document doorzoeken.
De regeling heeft in verschillende cao’s verschillende termen. Zoek daarom met de volgende termen:
– ‘fiscaal voordeel’
– ‘verrekening vakbondscontributie’
– ‘meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden’
– ‘uitruil(systeem) arbeidsvoorwaarden’
Ben je met pensioen of ben je uitkeringsgerechtigd?

Dan kun je helaas geen gebruik maken van de regeling. De teruggave van een deel van de vakbondscontributie geldt namelijk alleen voor werkenden; er worden afspraken over gemaakt in de cao.

Werk je als freelancer of zzp’er?

Dan kun je de kosten voor het lidmaatschap van de vakbond opvoeren als beroepskosten bij de aangifte inkomensbelasting.

Jaaropgave inleveren

Print en onderteken je jaaropgave.
Lever de jaaropgave in bij je werkgever of afdeling personeelszaken. Bij de meeste werkgevers moet je de jaaropgave vóór half november inleveren. Maar dat kan ook vroeger, of later zijn. Informeer dus altijd even bij jouw bedrijf. Rijksambtenaren moeten de jaaropgave voor 1 oktober a.s. inleveren bij hun werkgever.
Je werkgever verrekent het voordeel en zorgt dat je het terug krijgt. Meestal gebeurt de verlaging eenmalig op je bruto maandsalaris of eindejaarsuitkering.

Let op: voor sommige groepen (zoals leden die in het buitenland wonen of in een sociale werkplaats werken) geldt een uitzondering.*:
*Uitzonderingen

Voor de volgende ledengroepen geldt een afwijkende procedure:

WSW

Je ontvangt de jaaropgave per post in oktober.

Defensie

Je ontvangt de jaaropgave per post eind september.

Motorvoertuigen

Je hebt de jaaropgave per post ontvangen en moet die voor 1 augustus hebben ingeleverd bij je werkgever.

Brabant Water

Ledenlijst wordt naar de werkgever gestuurd. Je hoeft zelf geen actie te ondernemen.

RET NV

Ledenlijst wordt naar de werkgever gestuurd. Je hoeft zelf geen actie te ondernemen.

Metaal & Techniek

Je moet zowel de jaaropgave als een aanvullende verklaring downloaden (pdf) en inleveren bij je werkgever.

FNV Schoonmaak

Je moet zowel de jaaropgave als een aanvullende verklaring downloaden (pdf) en inleveren bij je werkgever.

Leden die wonen in het buitenland

Je ontvangt de jaaropgave per post.
Werk je in de metaal of schoonmaak?

Lever dan ook deze aanvullende verklaring (pdf) bij je werkgever in.

Metaal: inleveren voor 15 november
Aanvullende verklaring Metaal & Techniek (pdf)

Schoonmaak: inleveren voor 1 december
Aanvullende verklaring Schoonmaak (pdf)

Contact

Staat in jouw cao dat je de contributie deels terug kunt krijgen, maar wil je werkgever niet meewerken? Neem dan contact met ons op via 088 – 368 0 368 (maandag t/m vrijdag van 8.30 tot 17.30 uur).

Bekijk voor specifieke situaties ook de aandachtspunten bij de jaaropgave contributie.

Dit bericht is geplaatst in FNV. Bookmark de permalink.

Een reactie op Jaaropgave contributie

  1. Roelof schreef:

    Waarom word er nog steeds geen ledenlijst naar de RET gestuurd van de werknemers die onder de OV-CAO vallen ?
    Lijkt mij een kleine moeite, en voor betreffende medewerkers een groot plezier.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *