Het wordt al iets warmer. Gelukkig!!!!

HOME
Ingrid Weel- 11:40, 21 juni 2017

Beste vakbondsvrienden
bijgaand 2 artikelen over pensioen
groet Jack

artikel uit FD https://fd.nl ter informatie
https://fd.nl/economie-politiek/1206980/cpb-afschaffen-doorsneepremie-kost-pensioendeelnemer-minder-door-gedaalde-rente

Vooral lager opgeleiden moeten langer doorwerken, blijkt nu de pensioenleeftijd steeds verder omhoog gaat.

De gemiddelde leeftijd waarop mensen stoppen met werken, is in tien jaar tijd gestegen van 61 naar 64,5 jaar. Daarbij valt op dat lager opgeleiden langer doorwerken dan hoogopgeleiden.
Doorgaans wordt gedacht dat vooral hbo- en universitair geschoolden tot op latere leeftijd blijven werken omdat ze hun werk zo leuk vinden. Dat klopt wel, maar in de praktijk blijkt ook dat zij juist vaker eerder stoppen doordat ze zich dat kunnen veroorloven. “Vroeg pensioeneren is een luxegoed aan het worden waar steeds vaker alleen vermogenden aanspraak op kunnen maken.”
Dat concludeert Raymond Montizaan, projectleider bij het Researchcentrum voor onderwijs en arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. Laagopgeleiden werken momenteel gemiddeld een jaar langer door dan hoogopgeleiden. Zij gaan vaker pas met pensioen rond de AOW-leeftijd, blijkt uit onderzoek van Montizaan.

Lees verder →

FNV 13-04-2017

Beste mensen,

Frans Evers
Secretaris sSR.

KOM OP VOOR HET BEHOUD VAN JE BAAN.
Sluit je aan bij de demonstratie op 26 april in Brussel.

Beste mensen,

In Europa is op dit moment een flinke turbulentie aan de gang. Zij hebben hun verstand verloren en worden gesteund door de werkgevers.
De Europese Commissie vervoer heeft besloten, naar aanleiding van de evaluatie, de richtlijn 1071 en 1073 aan te passen. En dat betekent dat in de toekomst jouw werk mag worden uitgevoerd door tourchauffeurs.

Ondanks dat er geen sprake is van concessiewisselingen kan de werkgever hier, met de wet in de hand, jouw werk uitbesteden aan de toursector. Lagere lonen, slechtere arbeidsvoorwaarden en belachelijke arbeidstijden.

Daarnaast willen ze voor tour de werkweek gaan uitbreiden van 6 naar 8 dagen waarin ze 1x 16 uur dienst mogen hebben, 3x 15 uur en 4x 14 uur dienst.

Lees verder →

1 MEI: ELKE WERKNEMER EEN FLEXWERKER?
Na de verkiezingen van 15 maart jl. hebben we een Tweede Kamer waarin linkse partijen niet eens 50 zetels hebben veroverd. We krijgen hoogstwaarschijnlijk een regering waarin VVD, D’66 en CDA de dienst gaan uitmaken wellicht met steun van Groen Links. Doordat de nadruk in verkiezingscampagnes lag op “de identiteit van Nederland”, is misschien onderbelicht wat dit kan betekenen voor werknemers.

Het zou zomaar kunnen dat de meeste van onderstaande plannen in een regeerakkoord komen:

> Het moet gemakkelijker worden om mensen te ontslaan.
Redenering: werkgevers vinden het nu een groot probleem om mensen aan te nemen. Als je mensen (nog) makkelijker kunt ontslaan, verdwijnt die angst misschien.
>De periode waarin je WW krijgt, wordt verder verkort tot 12 maanden.

Lees verder →

We willen jullie graag bijpraten over een aantal zaken:

60 plus parttime
Werkgevers hebben hier een streek geprobeerd te leveren. In de werkgroep werd de SAN regeling (een aparte regeling voor de SAN regio) ter discussie gesteld. Daar was al over gediscussieerd bij de totstandkoming van de regeling voor 60 plus fulltime, dus er was geen sprake van dat bij de uitwerking van de 60-plus Parttime-regeling die SAN-regeling nu op tafel zou komen. Deze blijft ook gewoon. Door deze handelwijzen van de werkgevers heeft het traject erg veel vertraging op gelopen.
Hierover hebben we een boze brief gestuurd en de werkgevers gesommeerd haast te maken met deteksten voor de 60-plus Parttime-regeling. Bovendien hebben we gelijk voorstellen gedaan om het volgende cao-besprekingen vast op te starten en data te plannen voor de volgende onderhandelingen. Wij willen er nu eens voor januari, dus voor het ingaan van de nieuwe cao uit zijn.
We verwachten dat de definitieve tekst voor de 60-plus Parttime-regeling nu snel komt.

ABP

Lees verder →